A descrição de cargos é uma ferramenta excelente para empresas de todos os tamanhos e setores. A partir dela, você vai detalhar as atribuições, responsabilidades, requisitos, competências e habilidades de todos os setores do seu negócio. Assim, cada funcionário terá clareza do que deve fazer no dia a dia e você conseguirá contratar de forma mais assertiva, entender os pontos de melhoria de cada colaborador e reconhecer aqueles que têm um bom desempenho.